Megjelent az EQAVET Központi Hírlevele!

EQAVET hírlevél 3. kiadás

Az EQAVET honlapja az EUROPA weboldalán olvasható.

A weboldal tájékoztatást nyújt az EQAVET tagállami végrehajtásáról, ország-esettanulmányokról, kiadványokról és egyéb szakmai hírekről.

Ebben a kiadásban rövid hírekkel jelentkeznek az Éves hálózati találkozóról, a második EQAVET Peer Review programból Csehországban, az új Tanácsi Ajánlásról, amely az egész életen át tartó tanuláshoz és a foglalkoztathatósághoz szükséges mikrotanúsítványokról szól, és az Európai Bizottság új ALMA elnevezésű (Aim, Learn, Master, Achieve) kezdeményezéséről, amely azzal a céllal, jött létre, hogy támogassa a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok munkaerőpiacra lépését.

A teljes hírlevél angol nyelven itt olvasható.

Webinárium pályakövetési rendszer fejlesztésről

Szakképzési pályakövetés

21. századi szakképzés és felnőttképzés minőségének, valamint tartalmának fejlesztése című GINOP projekt webináriumán a Hivatalban zajló pályakövetési rendszer fejlesztéséről hallhattak a résztvevők.

A webináriumon Nagy Zoltán, az NSZFH államigazgatási elnökhelyettese beszélt a pályakövetés sokrétűségéről, aktuális alakulásáról, időtartamáról és módszertanáról.

A kérdőíves vizsgálat kísérleti felmérése 2021 júniusában zajlott le. A megszerzett tapasztalatok beépítése után az első éles vizsgálat 2022 májusában zárult le, 11 000 fő fölötti kitöltővel. Az eredmények feldolgozása megkezdődött, ezen felül folyamatban van a Kréta mobil platformjának fejlesztése a gördülékenyebb kérdőíves kitöltés érdekében. Az adminisztratív adatkapcsolás megtörtént ez év tavaszán, jelenleg az adatok tisztítása zajlik, 2022 őszére várhatók az első eredmények. A tervek között szerepel egy intézményi szintű, rendszeres adatriport kidolgozása is.

Nagy Zoltán beszámolója után Czirfusz Dóra, az Elemzési és Pályakövetési munkacsoport vezetője beszélt a 2022-es tavaszi kérdőíves felmérés első eredményeiről. A tavalyi webináriumi visszajelzések alapján fontosnak tartotta, hogy az intézményvezetőkön keresztül megszólítsák az osztályfőnököket is, akiknek a közreműködésével a 2022. április-májusi kérdőívet 11 057 diák töltötte ki, összesen 442 intézményből. A kérdőívnek három célcsoportja volt: a 9. évfolyamosok, az adott tanévben 16 éves életkort betöltők és a végzősök. A kitöltők nemi megoszlás alapján tükrözik a szakképzésbe járók arányát. Az előadás során Czirfusz Dóra tisztázta, hogy a bemutatott diák előzetes eredményeket tartalmaznak, a részletes feldolgozás és a gyorsjelentés a nyár folyamán várható. Beszélt a szakképzésről, mint mobilitási útról, a szakképzésről való elsődleges tájékozódási forrásokról, a duális képzés megítéléséről és a tanulók jövőbeli terveiről. Az eredmények alapján a tanulók a tájékozódás során az iskolák honlapjait látogatják a legnagyobb arányban (73%). A munkacsoport vezetője elmondta, hogy érdemes számítani arra, hogy a kérdőíves felmérés évente ismétlődni fog, ezáltal a válaszokat anonim módon, idősorosan is tudjuk majd értelmezni.

Ungvári Mária, elemző, a szakképzésben népszerű ágazatokról és a szakmai érettségiről beszélt. Az adatokból kiderült, hogy a legnépszerűbb szakmajegyzék szerinti képzési ágazatok az alábbiak: Turizmus-vendéglátás, Informatika és távközlés, Gazdálkodás és menedzsment, Gépészet, Egészségügy, Specializált gép- és járműgyártás. A nők a turizmus-vendéglátást, a férfiak az informatika és távközlést választják nagyobb arányban. A népszerű ágazatokat aztán korcsoportos bontásban is bemutatta az előadó. A 25 év alattiaknál legnépszerűbb a Turizmus-vendéglátás ágazat, a 25 év feletti korcsoportban az Egészségügy a legnépszerűbb. Az érettségik tekintetében több, mint ezer fővel nőtt a szakmai érettségire jelentkezők száma 2019 és 2022 között. A jelentkezők körében létszámban továbbra is az informatikai ismeretekre való jelentkezésben történt jelentősebb növekedés.

Borbély Krisztián, elemző az adatforrás minőségének fontosságát és az elemzési munka egyes lépéseit mutatta meg konkrét kérdésfelvetés segítségével: Az évfolyamismétlés összefügg-e azzal, hogy valaki szakképzéshez köthető munkavégzésre irányuló szerződéssel bír? Van-e ezzel interakcióban valamilyen regionális hatás? Az adatok elemzése során és a térképes ábrákon keresztül is jól kirajzolódott, hogy milyen fontos az adatforrás minősége és pontossága, hiszen a rosszul rögzített, vagy hibás adatok akár országos statisztikai eredményeket is torzíthatnak.

A pályakövetést jogszabályi kötelezettség alapján az NSZFH mint működtető végzi. A Szakképzési Pályakövetési Rendszer legfőbb céljai közé tartozik, hogy támogassa a szakpolitikai döntéselőkészítési folyamatokat, a minőségbiztosítást és a pályaorientációt. Az eredmények tükrében a jövőben növelni lehet az oktatás hatékonyságát és amennyiben az szükséges, optimalizálni lehet a szakképzési kínálatot. A felhasználók köre nagyon heterogén, hiszen a fenntartóktól a munkaerőpiacon át a döntéshozókig mindenki profitálhat az eredményekből. A pályaorientáció során a felhasználók közé tartozhatnak a leendő tanulók és szüleik, valamint az intézmények és képzők is. A pályakövetés során kétféle adatgyűjtés zajlik: egyrészről adminisztratív adatok összekapcsolása (adatintegrációs modul) másrészről pedig kérdőíves, kutatási adatok (kérdőíves modul) gyűjtése valósul meg.

Az adminisztratív adatkapcsolás gyors és naprakész visszajelzést adhat a képzések jellemzőiről és a munkaerőpiacra történő átlépésről, sztenderd riportok formájában. Ez a módszer a komplex, tematikus elemzések által alkalmas az összefüggések feltárására, a célcsoport tekintetében szinte teljeskörű eléréssel. Dinamikus ábrák segítik a jelenségek közötti kapcsolatok megismerését, valamint az idősorosan változó adatok nyomon követését. A véleményen alapuló adatok a kérdőíves modul segítségével ismerhetők meg.

Önértékelési kézikönyvek az Oktatási Hivatal oldalán

Önértékelési kézikönyvek az Oktatási Hivatal honlapján

A 2015. évtől, az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) bevezetésével előtérbe került az intézményi önértékelés rendszere is.

Az eddig megvalósult tanfelügyeleti ellenőrzések és önértékelések tapasztalatai és a kapcsolódó jogszabályváltozások tükrében szükségessé vált a standardok és az azokat rögzítő jelenleg hatályos kilenc intézménytípushoz készített kilenc-kilenc önértékelési kézikönyv tartalmi felülvizsgálata és a könnyebb kezelhetőség érdekében a jelenlegi kézikönyvek egy-egy kézikönyvbe vonása.

Az összevonás során az önértékelési kézikönyveknek az önértékelés intézménytípustól függetlenül megfogalmazható célját, elveit, eljárásrendjét és alapvető módszereit tartalmazó részeit egységesítették, majd az intézménytípusok sajátosságaiból fakadóan a kilenc intézménytípushoz tartozó kilenc elvárás- és eszközrendszert az önértékelési kézikönyv mellékleteiben helyezték el.

A teljes cikk és a kézikönyvek itt érhetők el.

EQAVET éves hálózati közgyűlés Franciaországban

EQAVET annual network meeting 2022

Az EQAVET éves hálózati közgyűlése lehetőséget teremt az EQAVET közösség számára a találkozásra, az ismeretek és tapasztalatok megosztására, valamint az európai szakképzés minőségbiztosításával kapcsolatos szakpolitikai igények kezelését célzó közös munkájuk stratégiai irányvonalának megvitatására.

Az EQAVET 2022. évi hálózati közgyűlését az Európai Bizottság és az EQAVET Titkársága rendezte meg Párizsban, Franciaországban 2022. június 9-10-én. A közgyűlésen 20 uniós ország képviselői, valamint Montenegró, Norvégia, Szerbia és Törökország képviselői vettek részt, illetve az Európai Képzési Alapítvány (ETF) és a Cedefop is képviseltette magát.

Az EQAVET 2022. évi hálózati közgyűlésén az EQAVET-hálózat tagjai megvitatták az EQAVET referenciakeret végrehajtása terén elért eredményeket. Az EQAVET-hálózat ezenkívül kinevezte az EQAVET új irányítóbizottságát a 2022–2024 közötti időszakra, valamint megvitatta az EQAVET nemzeti referenciapontjainak folyamatban lévő munkáját, többek között az első kísérleti szakértői értékelések aktuális állását és az EQAVET-hálózat kommunikációs tevékenységeit.

A fenntartható versenyképességre, az inkluzív növekedésre és az aktív polgári szerepvállalásra vonatkozó új uniós iránymutatások alapján a tagállamokat felkérték, hogy számoljanak be a szakoktatásról és szakképzésről szóló 2020-as uniós tanácsi ajánlás és az Osnabrücki Nyilatkozat végrehajtása terén elért eredményekről.

Az az ambiciózus cél, hogy 2050-re az európai kontinens legyen az első, amely semleges energiafelhasználású, arra készteti az európai politikát, hogy „zöld” készségeket vezessen be a szakképzés területén. E célból az Európai Bizottság nemrégiben közzétette az Európai Fenntarthatósági Kompetencia Keretrendszert (GreenComp).

Az éves ülésen részt vevő nemzeti referenciaközpontok a következő fontos nemzeti kezdeményezéseket mutatták be:

Horvátország: a szakképzésben végzettek munkaerő-piaci nyomon követési mechanizmusának korszerűsítése, a szakképzési szolgáltatók bevonásával.

Franciaország: a szakképzési szolgáltatók „Qualiopi” minőségtanúsítványának bemutatása a gyakornokok megnövekedett önállóságával összefüggésben, az „egyéni gyakornoki számlán” keresztül.

Németország: a szakképzés „duális rendszerével” összefüggésben a kamarák és a munkaadói szervezetek minőségbiztosítási folyamatba való fokozottabb bevonásával kapcsolatos, folyamatban lévő kutatás.

Hollandia: egy kísérleti projekt a tanulók/gyakornokok részvételének fokozására a szakoktatási és szakképzési minőségbiztosítási folyamatban.

Végül pedig Magyarország részéről Molnárné Stadler Katalin, az EQAVET nemzeti szakértője és a projekt szakmai vezetője, a szakképzési szolgáltatók EQAVET-alapú minőségbiztosítási rendszerét ismertette.

A teljes jelentés magyar nyelven elérhető itt.

Közös webinárium az EKKR, EUROPASS ÉS EQAVET Hálózatok részvételével az Európai Szakmai Alapprofilok koncepciójáról

2022. május 11-én került sor három hálózat részvételével egy olyan bevezető webináriumra, amely az Európai Szakmai Alapprofilok koncepcióját mutatta be.
A webinárium bemutatta az Európai Szakmai Alapprofilok koncepciójának tervezetét, lehetséges céljait és felhasználói csoportjait, valamint a javasolt működési keretet és a következő lépéseket.

A webinárium bemutatta az Európai Szakmai Alapprofilok koncepciójának tervezetét, lehetséges céljait és felhasználói csoportjait, valamint a javasolt működési keretet és a következő lépéseket.

Az Európai Szakmai Alapprofilok gondolata azon a tényen alapul, hogy a megfelelő szakmák munkafeladatai / munkakörök vagy funkciók minden tagországban közösek, főként a technológiai szabványok és az üzleti folyamatok globális volta miatt. Következésképpen a szakmai feladatok elvégzéséhez szükséges tipikus (meglévő és kialakulóban lévő) készségek és kompetenciák is hasonlóak. A tanulók által a közös munka alapfeladatok elvégzéséhez elsajátítandó tanulási eredmények is hasonlóak.

Az Európai Szakmai Alapprofilok célja, hogy meghatározzák azokat a közös – „alap” – tanulási eredményeket, amelyek az Európai Unió tagországaiban a nemzeti szakképzési programok szempontjából relevánsak az egyes foglalkozási/szakképzési területeken. Az alap tanulási eredmények alkotják az oktatási profilt.

A tanulási eredményeknek nem csak a szakmai készségekre és kompetenciákra vonatkoznak, hanem magukba foglalják a munka és a társadalom szempontjából releváns transzverzális készségeket is.

Az Európai Szakmai Alapprofilokat rugalmas eszköznek szánják, amely továbbfejleszthető és kiegészíthető különböző tanulási eszközökkel, forrásokkal és tartalommal, például szakmai digitális tartalommal, azaz konkrét digitalizált tanulási anyagokkal, digitális tanítási vagy (ön)értékelési eszközökkel, amelyek támogathatják az alapprofilban elérhető tanulási eredmények megszerzését. A koncepció megvitatása után a webináriumon kapott visszajelzéseket beépítik a szakmai előkészítő anyagba, amely 2022 év nyarán lesz elérhető.

Megjelent az EQAVET második Központi Hírlevele!

EQAVET newsletter 2022 April

Az EQAVET honlapja átkerült az EUROPA weboldalára.

A weboldal tájékoztatást nyújt az EQAVET tagállami végrehajtásáról, ország-esettanulmányokról, kiadványokról és egyéb szakmai hírekről.

Ebben a kiadásban többek között az első kísérleti EQAVET szakértői értékelésről olvashatunk. A z online rendezvénynek a spanyol Oktatási és Szakképzési Minisztérium adott otthont március 30-31-én.

EQAVET hálózat „A rugalmas tanulási utak minőségbiztosítása” című online webináriumát visszanézhetjük a youtube csatornán.

Szakképzés 2022

Szakképzés 2022

A SZÁMALK-Szalézi Technikum és Szakgimnázium az IT Study Oktató- és Kutatóközponttal együttműködve nagy sikerű és magas színvonalú eseménynek adott otthont 2022. március 29-én.

A „SZAKKÉPZÉS 2022”elnevezésű rendezvény a szakképzést érintő trendeken és fejlesztéseken túl betekintés adott az Erasmus+ programban rejlő lehetőségekre, a szakképzést érintő minőségbiztosítási keretrendszerekre és a legújabb módszertani stratégiákra.

A program keretében Karvázy Eszter, az EQAVET projektmenedzsere bemutatta az EQAVET keretrendszer új európai kereteit, illetve részletesen beszélt az Erasmus+ szakképzési kiválósági központok pályázatáról (CoVe).

Az előadás anyagok és az eredeti cikk itt olvasható:

Megjelent az EQAVET első Központi Hírlevele!

Az EQAVET honlapja átkerült az EUROPA weboldalára.

A weboldal tájékoztatást nyújt az EQAVET tagállami végrehajtásáról, ország-esettanulmányokról, kiadványokról és egyéb szakmai hírekről.

Ebben a kiadásban számolunk be röviden az Önértékelési Kézikönyvről, amely 2022. február 9-től hatályos és meghatározza a szakképző intézményekre vonatkozó önértékelési folyamatokat.

A hírlevél angol nyelven itt olvasható:

 

Új forrásanyagok SELFIE használóknak

SELFIE

Új forrásanyagok találhatók a SELFIE weboldalon.

Az Útmutató a SELFIE használatához rovatban Hogyan készítsünk digitális cselekvési tervet iskolánk számára? címmel található SPOOC (Small Private Online Course, rövid magán online tanfolyam) a spanyol oktatási minisztérium gondozásában. A SPOOC útmutatót is tartalmaz angol és spanyol nyelven.

A munkaalapú tanulással kapcsolatos új modulhoz mostantól minden uniós nyelven elérhető egy infografika is, amely a SELFIE WBL kísérleti projektjeit és az új modul sajátosságait mutatja be.

A SELFIE csapata azt kéri, hogy amennyiben az olvasók rendelkeznek a SELFIE felhasználói számára hasznos forrásokkal, osszák meg a többi felhasználóval és vegyék fel a kapcsolatot a JRC-EAC-SELFIE-TOOL@ec.europa.eu címen.

Az eredeti hír angol nyelven itt olvasható.

EQAVET alapú külső értékelés a felnőttképzőknél

Régiós EQAVET szakmai fórumok 2019-2020-ban 2020.04.21. ​A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal a Szakképzési Centrumokkal együttműködve hat helyszínen, Budapesten, Egerben, Nyíregyházán, Tovább olvasom EQAVET szempontok a megújuló magyar szakképzésben 2020.02.16. A 2019. november 19-én elfogadott új szakképzési törvény (2019. évi LXXX. Törvény a szakképzésről) vonatkozó Tovább olvasom Megjelent az EQAVET Europe Hírlevél 2019. évi őszi száma 2020.01.22. Megjelent az EQAVET Hírlevél aktuális száma, visszatekint az EQAVET fejlődésére a koppenhágai folyamat első napjaitól. Tovább olvasom IV. EQAVET Fórum Helsinkiben 2019.11.19. 29 országból több mint 70 résztvevő vett részt az EQAVET éves fórumán Helsinkiben. Az Európai Tovább olvasom EQAVET alapú külső értékelés a felnőttképzőknél
A Felnőttképzési törvény végrehajtásáról szóló 11/2020. (II. 7.) Kormányrendelet az Európai Szakképzési Minőségbiztosítási Referencia Keretrendszer (EQAVET) alapján kidolgozott módszertant és eszközöket nevesíti a felnőttképzők külső értékelésének elvárásaként.

25. § (1) A külső értékelés során a felnőttképzési államigazgatási szerv azt vizsgálja, hogy a felnőttképző a minőségirányítási rendszerének megfelelően látja el a felnőttképzési tevékenységet. A külső értékelés kiterjed a felnőttképzési tevékenység és az oktatók munkájának általános pedagógiai szempontok alapján történő értékelésére, az általános pedagógiai és vezetéselméleti szempontok szerint történő értékelésre, a felnőttképző saját céljának megvalósulására.
(2) A külső értékelés módszere különösen a foglalkozáslátogatás, a megfigyelés, az interjú és a dokumentumvizsgálat. A külső értékelés módszertanát és annak során használt eszközöket a felnőttképzési államigazgatási szerv az Európai Szakképzési Minőségbiztosítási Referencia Keretrendszer alapján egységesen dolgozza ki és a honlapján közzéteszi.